Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el Empleo de las personas con discapacidad, y la Asociación Murciana de Industrias Químicas - AMIQ han firmado un convenio de colaboración para fomentar la inserción sociolaboral de la ciudadanía con discapacidad, que han presentado en un evento virtual.

Acuerdo entre Inserta Empleo y AMIQ

El convenio lo rubricaron en su día la secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, y el presidente de la AMIQ, Francisco Sánchez, quienes se han felicitado por la colaboración de las dos entidades a las que representan.

Así, en su intervención, Carcedo ha destacado la importancia que tiene para Inserta Empleo convertirse en socio estratégico de una entidad del mundo de la empresa como AMIQ. Además, ha añadido,  "cabe recordar que el Grupo Social ONCE ha firmado recientemente un acuerdo con el Gobierno por el que se compromete a crear puestos de trabajo sostenibles, inclusivos, verdes y de calidad, y en el sector químico tenemos la oportunidad de crecer en puestos cualificados, que den a las personas con discapacidad la oportunidad de trabajar en lo que se han formado, y además en su región".

Por su parte, Sánchez ha explicado que el sector químico es el que más invierte en sostenibilidad y en I+D, y ha asegurado sentirse satisfecho de "dar un paso hacia adelante en la integración laboral de las personas con discapacidad, porque, aunque es cierto que en él existen muchos subsectores en los que trabajan personas con discapacidad perfectamente integradas, todavía tenemos mucho campo por abrir".

El convenio prevé poner a disposición de los socios y usuarios de AMIQ los servicios de intermediación laboral de Inserta Empleo, la realización de acciones de formación para el empleo para personas con discapacidad adecuadas a las necesidades de los miembros de AMIQ y la promoción de estudios sectoriales para identificar posibilidades de empleo para personas con discapacidad.

Recoge también el establecimiento de programas de captación, derivación, orientación e inserción laboral de personas con discapacidad, con la finalidad de conseguir su acceso al empleo de calidad.

Asimismo, promueve la realización de acciones de sensibilización dirigidas a los ciudadanos, agentes sociales, organizaciones e instituciones, con el objetivo de dar a conocer el talento de las personas con discapacidad.

Además, gracias a esta rúbrica las entidades firmantes promoverán la promoción de la formación de las personas con discapacidad del municipio, mediante el diseño y la puesta en marcha de acciones que contribuyan a su empleabilidad.

También prevé el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación en el mercado laboral y concienciar al tejido empresarial en la apuesta por el talento joven.

Este acuerdo se enmarca en el programa operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.